Mein Arbeitsplatz

Schulmanagement

Konfliktlöser, Schulentwickler, Personalcoach – und alles zur gleichen Zeit. Ihre Aufgaben sind vielfältig. Für Sie ist der Umgang mit Stress und schwierigen Führungssituationen in der Schulleitung eine große Herausforderung. Wer gut sein will, braucht Methoden zur Reflexion. Nur so kann das persönliche Leitungshandeln stetig optimiert werden. Das sind die Merkmale guter Schulleiter.

Stärken Sie Ihre Führungskompetenz und Ihre Gesundheit – mit strukturierten Arbeitsprozessen, Know-how zum Schulmanagement und einer individuellen Burn-Out-Prophylaxe. Seien Sie ein gutes Vorbild für Ihr Kollegium – wir zeigen Ihnen, wie Sie das schaffen!

   
 
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