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Rechtssprechung zum Schulalltag

Sie sind als Schulleitung auch weisungsbefugter Arbeitgeber. Das erfordert ein hohes Maß an juristischem und arbeitsrechtlichem Know-How. Werden Sie dieser Anforderung gerecht mit verständlichem Hintergrundwissen und Praxistipps u.a. zu den Themen Auswahlverfahren, Gesamtbeurteilungen, Streikrechten, Schäden in der Schule und Teilzeitarbeitskräften.

Doch nicht nur der Lehrkörper ist an die Rechtsprechung gebunden, sondern auch volljährige Schüler und in diesen Situationen sind Sie als Schulleitung gefragt, sich über die Handhabung rechtlicher Grundlagen bewusst zu sein. Was Sie dabei beachten müssen, finden Sie hier!
 

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